薪资范围：
资深候选人：年薪40-50万元
潜力人才：年薪30-40万元
岗位使命：
主导徐工新一代混动挖掘机的系统研发，突破能效与性能瓶颈，打造行业标杆级新能源工程机械产品。
核心职责：
1、混动系统架构设计：主导油电混合动力系统方案选型（P0/P1/P2/P4架构适配性分析）
2、关键部件参数定义：驱动电机/发电机功率曲线、电池包容量、液压-电驱耦合逻辑
2、控制策略开发：构建工况自适应的能量管理策略（如基于挖掘/回转工况的扭矩分配算法）开发再生制动与功率跟随控制逻辑
3、动力总成集成：协调发动机、电机、电池、液压系统的机械/电气/热管理接口设计，主导DV/PV验证（台架测试-整机标定-高寒高温高原三高测试）
4、技术攻坚：解决系统效率优化、动态响应迟滞、工况切换顿挫等工程难题，牵头专利布局与技术白皮书撰写
硬性要求：
1、专业背景本科及以上学历，车辆工程/电气自动化/动力机械专业
2、8年以上混动系统开发经验（商用车/乘用车/工程机械领域皆可）
3、精通以下至少2项：
混动构型选型、MATLAB/Simulink能量管理策略建模、高压系统安全设计（ISO 6469、GB/T 18384）、工程机械液压系统原理（负载敏感系统、负流量控制）