1.党建管理工作：贯彻落实上级党委的工作要求，参与党委年度重点工作方案和分解计划的制定和落实；协助修订企业相关党建制度，规范党组织建设和管理；参与筹备党内各类会议；
2.支部管理工作：协助开展支部日常工作的推进、检查与考核；指导基层党支部开展换届选举、民主评议党员、评先评优等工作；对基层党支部的党建项目开展、党员学习教育、党员先锋模范作用发挥等进行督促落地；
3.党员管理工作：负责党员信息管理、统计和党组织关系转接；做好党员发展工作，并做好档案资料的整理和保管工作；做好入党积极分子的教育、培训、管理等工作；负责党费的收缴、管理和使用；
4.干部管理工作：协助开展领导班子的日常事务管理和学习；协助干部选拔任用工作；协助制定年度干部培训培养方案并推进；参与实施干部年度综合考评工作；负责中层干部的日常管理工作；协助实施后备干部的选拔工作；做好后备干部的日常管理、培训培养、动态调整工作。

任职要求：

1. 应届毕业生，本科及以上学历，党史类、马克思主义理论相关专业
2.中共党员或预备党员

3.具备良好的沟通写作能力，优秀的文字撰写能力，能够熟练使用办公软件