职位职责：

1.负责SAPHCM模块精通ABAP开发，包括接口(RFC,RESTFUL)、增强、ALV、DIALOG、和常用函数等，确保系统功能的实现和优化，满足业务部门的需求;

2.与业务团队紧密合作，深入了解业务流程和需求，将业务需求转化为技术解决方案，参与项目的需求分析、技术设计和方案制定工作;

3.负责HR系统与其他外部系统的集成开发工作，设计和开发接口程序，确保不同系统之间的数据交互和流程协同的顺畅性;

4.负责办公系统的日常维护和技术支持工作;

5.完成领导指派的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子与计算机工程、信息与计算科学等相关业务管理专业;

2.具有5~10年工作经验，具备3年以上的SAPHCMABAP开发经验，并且参加过2-3个HR实施项目；

3.熟悉基础人事、培训、薪酬绩效等人事流程；

4.良好的自我管理、学习、沟通能力；

5.有很强的团队意识，做事主动积极、工作热忱、能承受较大压力并具有高度的责任心；

6.有很强的执行力，有一定的项目管理能力；

7.根据项目需要能接受国内外短期出差；

8.持有英语四级及其以上证书。