核心价值：树立与维护品牌形象，维护稳定的市场秩序和客户关系，建立区域核心竞争力。
岗位目标：
1、持续提升客户满意度；
2、确保个人业绩的达成并保持健康增长；
3、实现个人能力提升。
关键职责：
1、销售计划及回款管理：依年度回款指标，梳理合同与项目信息，规划渠道年度销售及回款节奏；
2、渠道开拓：依据分公司分配的新渠道开拓任务制定年度、季度、月度计划，并执行月、周拜访计划，建立拜访档案并跟进总结以达成开拓目标，同时协助新渠道做好项目分析、甲方拜访、品牌推介及项目各节点把控；
3、渠道培养与维护：负责老渠道日常维护与拜访，监控辅导渠道信息量与成交率，定期梳理信息量情况、预警分析并汇报，监控渠道人员流入流出，掌握关键人员动态、预警流失，根据市场和渠道需求制定核心渠道培养计划开展培训提升竞争力，及时处理渠道提出的售后、安装等各类问题；
4、竞品信息搜集：及时收集竞品渠道信息，关注其发展动态、数量及规模变化，定期收集竞品价格与阶段性政策内容，关注价格变动并及时反馈，同时关注竞品产品，了解收集主推卖点、新品上市动态及相关资料；
5、推广活动：积极配合并参与分公司制定的辖区内推广活动，针对特殊项目提前定制专项推广方案。
职位福利：节日福利、弹性工作