岗位职责：
从事银行各类业务的需求分析、系统设计、应用开发等信息技术工作，经培养成为相关领域专家型人才或管理型人才。

岗位要求：
1.境内院校毕业生：要求在2026年1月至2026年7月毕业，并且在2026年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证；
2.境外院校毕业生：要求在2025年1月至2026年7月毕业，并且在2026年7月31日前获得学历（学位）证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
4.遵纪守法，符合从业相关要求及规定；
5.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
6.计算机或者相关专业；
7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
8.技术基础扎实，熟悉TCP/IP协议、HTTP协议、Linux系统、Mysql数据库；
9.熟练掌握JAVA语言开发，具备一定的Web应用开发经验，熟练掌握Spring MVC、Springboot等Web框架，熟练使用SQL语言；
10.熟悉大模型基本原理与关键技术，具备提示词工程、检索增强生成、智能体开发、监督微调等大模型应用技术实践经验者优先；
11.具备良好的软件文档编写能力与沟通协作能力。