岗位职责：

１、负责区域内楼园市场、细分市场的客户拜访、商机收集、存量维系、业务受理、客户拓展等工作。

２、协助楼园长完成渠道建设、触点建设等工作。

任职要求：

1、性别不限，18岁-45岁，高中及以上学历，对此类工作有意向的；（优秀者适当放宽录用条件）

2、之前从事通信行业的就业者优先；

3、有业务资源、客情关系的就业者优先；

4、乐观外向、擅长与人交往，具备良好的人际沟通能力和销售能力。

薪酬待遇：

1、薪酬待遇：底薪+提成+阶段性激励（综合月收入6K-15K，且上不封顶）。

2、晋升机制透明公平，坚持能者上、优者先，优秀员工可通过内部晋升通道实现职级提升，同步提高基础薪资与福利待遇。

3、背靠央企，积累央企工作经验。

4、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。

5、全职入职购买五险，双休，带薪年休。

工作地点：

工作地点可灵活选择，覆盖成都市24个区县，同时支持坐班、不坐班两种入职办公模式，求职者可结合自身情况自主选择。