岗位职责:
1、技术体系管理与质量把关：搭建、维护并优化实验室技术管理体系；
2、实验室运营统筹：统筹实验室日常运营，合理调配人、机、耗材等资源，落实运营计划；
3、团队建设与人才培养：负责检测团队搭建、管理与激励，完善考核机制；制定培养计划，开展技术培训与职业引导，搭建人才梯队，提升团队技术素养。
任职要求:
1、学历与专业：本科及以上学历，土木工程、环境工程、材料科学、化学等相关专业。
2、经验与资质：
（1）10年以上工程检测或环境检测领域工作经验，其中至少5年以上管理岗位经验，具备全面统筹检测部门的管理能力，精通复杂技术问题处理及应急事件处置；
（2）具有同时管理或熟悉工程检测与环境检测两个领域的实践经验者优先考虑;
（3）持有高级职称资格（岩土、金结、机电、土工、环境等领域），具备授权签字人资格或经验者优先。
3、专业知识与技能：
（1）精通建筑工程（GB系列标准）及/或环境监测（HJ系列标准）领域的检测标准、方法和法律法规；
（2）深刻理解并具备实战经验于质量管理体系（如ISO/IEC 17025, CMA/CNAS准则）；
（3）具备出色的技术判断力与复杂技术问题解决能力。
4、管理能力与综合素质：
（1）具备良好的团队管理、项目管理和沟通协调能力；
（2）工作严谨细致，原则性强，具备高度的责任心和敬业精神；
（3）具有开拓创新意识，能够推动实验室技术能力持续提升。
5、可提供住宿