岗位职责：
1、协助完成人力资源部门日常事务工作。
2、参与招聘、绩效、员工关系等模块的实际操作。
3、收集和整理人力资源相关数据，进行数据分析，输出报告。
4、参与制定和优化工作流程，协助完成人力资源相关项目的实施
岗位要求：
1、本科及以上学历的在读在校生，应届生、社招勿投。
2、要求管理类、人力类、行政类等专业。
3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。
4、有较强的责任心和团队协作精神。
5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。
6、不提供住宿，在深圳的优先，一周至少要实习三天。
工作地在深圳市罗湖区公司总部