1、根据公司制定的销售策略和计划，完成年度销售目标；

2、针对区域特点，制定开发计划，完成团队目标销售额；

3、积极开发负责区域，确定新的目标客户和新的销售机会；

4、建立良好的客户关系，提高客户满意度，持续挖掘销售机会并促成订单；

岗位要求：

1、大专及以上学历，理工科相关专业（相关专业优秀毕业生也可）；

2、五官端正，普通话流利，善于沟通，有较好的表达能力；

3、具有较强的营销思维、掌握一定的营销专业知识与技能，有责任心，认同公司管理理念，学习、适应能力较强，能够适应外地出差；

薪资背景：底薪+提成，五险一金，周末双休、国家法定假日、节日福利。