1、能够应对复杂多变的组织内外部环境，独立管理集团级战略性项目；
2、对部门总体经营目标和组织整体战略规划落地的结果负责，以价值为导向，达成战略目标；
3、具备丰富的、熟练的项目服务工作实践经验和沟通协调技能；
4、具备系统的、坚实的、丰富的专业基础理论知识和专业技术知识，能持续不断学习新知识、新技能并熟练的用于指导实践、改进工作；
5、具备组织整体的系统性思考能力和赋能整个组织的能力，具备在战略目标和有限资源之间建立平衡，并推动部门或客户高层集体决策的形成和落实的能力；

任职要求：

1、熟悉项目管理相关国家、国际标准及项目管理能力标准；
2、拥有国内/国际项目管理知识体系、项目管理实战方法论、项目群管理方法论、项目组合管理方法及组织级项目管理的相关培训证书或专业资质证书；
3、累计参加过不少于 4 次的项目管理及其它专业技能认证培训相关专业或行业领域，在某一领域中的具备较高知名度和影响力，对集成体系做出过重要贡献或业内有一定成功的记录；
4、10 年以上项目管理领域工作经验。作为负责人实施或管理过至少 3 个战略项目或复杂大型项目或项目群，并达成预期收益目标；每年至少参加 5 个以上的复杂项目评审，并且通过认证定级评估委员会的年审。
5、具备将某一领域项目经验进行提炼，形成全国可复制性的方法论能力。取得过具有集团级重大价值或受到用户赞誉的项目交付成果；
6、曾参与重要国家标准、行业标准、地方标准、团体标准等制定经历，或公开发表高水平学术论文经历或公开出版高学术价值著作或教材经历；
7、具备能够参与集团或核心客户的数字化转型、规划指导等工作的能力。