● 行业洞察与趋势研判：所负责行业研究的专家，负责行业的政策法规、技术变革、市场竞争格局、产业链变化、人才流动等趋势，能够监测行业政策动态，竞争定价策略等为战略输入与决策支持。
● 客户痛点挖掘与需求分析：能够深入一线，能与头部客户进行深度访谈，挖掘其未被满足的招聘人才管理需求等；
● 知识管理：
● 为销售、解决方案架构师、市场、产品团队进行赋能，提升整个组织对该行业的认知和理解，能够编写内部的《行业作战手册》、《行业客户百问百答》等赋能材料。
● 能够输出该行业的人才趋势、薪酬报告、技能地图
● 构建和维护公司的行业知识库，持续沉淀行业数据、案例、解决方案和最佳实践
● 标杆客户打造与关系维护：
● 深度参与重点大客户的攻坚和维系，提供最高层次的行业视角和咨询价值，建立信任关系。
● 协同联动：