岗位职责:
1、负责招聘类产品面向C端用户的产品设计,优化用户找工作体验、对产品的投递率、面试率与留存负责;
2 、结合对用户体验的洞察、各个求职行业特征的研究、产品数据分析,主导重点求职场景的功能设计,提升求职决策效率,让招聘行业从“搜职位”进化到“被好机会发现”,把“好工作”送到合适的求职者面前;
3、研究行业特征,深入调研和分析不同行业人群在求职过程中的具体需求,设计出高效好用的求职类工具;
4、与跨部门团队紧密配合,包括搜索算法、安全、商业、技术等部门,共同推动C端产品的发展和优化。
任职要求:
一、行业经验:3年以上C端推荐或内容产品经验,有独立负责产品模块的经验者优先;
二、专业技能:
1、精通短视频、直播、卡片、标签、详情页等内容形态,能用内容提升用户决策效率,对推荐算法有一定了解;
2、优秀的用户洞察力和逻辑能力,出色的执行力和沟通协调能力,有扎实的产品基本功;
3、数据分析高度敏感,能够从用户行为、数据表现中洞察改进方向,并制定可执行方案;
三、个人素质:自驱、目标导向,逻辑清晰,抗压强,沟通与推动力优秀。