岗位职责：
一、业务推进与行业研究
1、协同拜访接客户，协助销售端匹配为可落地的业务模式；
2、对重点需求进行阶段追踪、回访，对所需资源进行搜集整理，并阶段性总结与复盘；
3、分析研究各类政策（包括不限于人才/就业政策等）和产业/行业动态，在政策研究或产业/行业研究有阶段性成果输出；
4、梳理出负责地区、全国的商机和需求谱系并不断完善。
二、方案输出与项目执行
1、根据业务端需求，主笔政府业务及重点业务相关方案，提出项目研究思路框架和落地路径建议；
2.对项目所需的资源和能力进行合理评估安排，对项目核心节点进行把控反馈提出专业建议，积极沟通内外部保障项目顺利推进；
3.协助做好政府咨询项目的框架设计、执行辅导和验收汇报主讲；
4.建立、完善方案库，控制内部方案、资料的传播范围，做好知识产权、客户信息、和我方商业信息的保密管理。
三、业务创新和内部赋能
1.深入联络政府部门、园区管委会、协会等，推荐我司服务产品，引流商业客户资源；
2.参与数字化产品的需求沟通和落地执行；
3.进行相关资料研究，转化输出有助于业务拓展、需求应对、策略形成的研究结果，并做好培训资料的美化工作；
4.进行内部人员赋能，协助公司提升相关人员对政府业务、重点项目的理解、BD和交付能力。
任职要求：
1.具备2年以上项目经验并独立执行过项目；
2.具备一定宽度和深度的知识覆盖、系统化思维和逻辑思维；
3.具备较高的政策、市场敏感度，能快速捕捉有效信息并应用于业务转化；
4.具备较强的资料研究和数据分析能力、文字写作能力、演讲呈现能力；
5.具备优秀的PPT文案整合、视觉美化能力，可独立产出作品；
6.硕士学历以上，经验丰富者可放宽至统招本科，政府部门从业或人力资源咨询行业经历优先