岗位内容：
1. 与大客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售；
2. 协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业的人力资源解决方案；
3.不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大的合作关系；
4.按照公司的目标，达成业绩要求

任职要求：
1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力；
2. 2年以上大客户销售经验；
3. 具备一定人力资源管理理论知识及行业销售经验；
4. 较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作。