需要你做什么：
1、负责对接国央企单位，深挖其人才、就业工作等人力资源需求，提供战略级解决方案：
深入理解企业人力资源痛点与战略目标，依托公司全系产品/服务及顾问团队专业力，精准识别需求，设计并交付定制化人力资源解决方案；
2、挖掘与拓展客户价值，构建战略伙伴关系：
主动发掘客户潜在业务机会与增长点，通过持续的价值创造与深度合作，推动建立长期、高价值的战略合作关系。
3、高效整合资源，驱动卓越客户体验：
有效协调与统筹公司内外部资源（产品、顾问、服务等），确保为客户提供专业、高效、一致的高品质服务体验。
4、达成业绩目标，保障业务健康：
负责完成个人销售业绩指标（销售额、利润等），并有效管理销售流程中的回款与风险，确保业务健康可持续发展。
你需要具备的条件：
1、3年以上B端大客户/政府销售经验，人力行业优先；
2、公司提供系统性的专业培训课程，希望你具备较强的学习能力及较强的主观能动意识；
3、工作开展过程中需多部门协作，希望你具备较强的协同能力；
4、以实现客户成功为工作目标，希望你具备敏锐的商业嗅觉，且要性强。
你将获得：
1、福利待遇：
1）基本保障：固定薪资+绩效奖金+佣金+年底双薪+五险一金；
2）综合福利：带薪年病假、周末双休、轻松下午茶点、减压职场游戏、丰富团建活动；
2、培训体系：
1）全国新KA季度统一集训+课程丰富的线上学习平台；
2）公司培训+事业部培训+团队培训+师徒制；
3）集团管培生项目为你转型晋升提供平台；
3、晋升空间：
1）综合管理线：大客户成功顾问-客户成功团队主管-客户成功事业部总监-分公司总经理；
2）专业发展线：校招专家/社招专家/猎头专家/培训专家/人才测评专家/人力资源专家/政府关系专家