岗位职责:

1、全面掌握公司的各项人力资源产品和服务，深入了解企业的痛点和问题， 为企业用户提供有针对性的全面人才解决方案，助力解决企业在人才方面的困难；

2、统筹协调内部各类资源，通过“专业BD、服务顾问、交付”铁三角模式服务客户，为客户提供专业化的服务；

3、负责快热大客户、央国企政（央企、国企、政府）、普通大客户三类企业，开发、维护、巩固、提升与企业用户的关系，完成公司的业务目标要求；

4、掌握招聘市场的变化趋势和客户的需求变化，及时了解竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

5、配合财务部门做好个人应收账款的管理，保证收款任务达成。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，两年以上大客户销售经验优先；

2、学习能力强，目标清晰、自我驱动、抗压能力强；

3、良好的人际沟通能力、团队合作意识与协作能力；

4、能熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件。

薪酬待遇：

1、公司实行五天制工作时间（9：00-18：00，周末双休）；
2、公司将为员工购买五险一金（社保+住房公积金）；
3、公司将提供具有竞争力的薪资（无责任底薪＋提成＋奖金）+年底双薪；
4、公司员工享有国家法定节假日的休假政策，同时享有婚假、年假、产假、病假、育儿假等带薪休假；
5、公司不定期组织优秀员工进行旅游等奖励活动；
6、可以通过努力获得公司和集团定期举行的各种竞赛的个人、团队奖励。