岗位职责：

1、负责开拓和对接客户，了解客户在招聘工作中的问题和要求，并能准确理解客户需求，提供专业的招聘解决方案；

2、通过平台产品和专业技能，对客户进行赋能，帮助客户解决在招聘产品使用中的各种问题，为客户提供最佳使用建议；

3、根据客户招聘工作的实施过程，为客户提供数据反馈及效果分析报告，更加精准、有效地帮助客户实现招聘目标；

4、以客户深度合作和客户满意为导向，持续跟踪客户的产品使用问题，进而推动产品和服务的迭代升级，实现客户成功；

5、收集分析客户的产品使用和招聘效果数据并出具报告，对内形成客户成功案例，树立行业标杆客户，对外输出客户成功最佳实践，引导价值实现，打造企业的品牌和口碑。

岗位要求：

1、本科及以上学历，1年及以上工作经验，有销售、HRBP、猎头及管理咨询类工作经验者优先考虑，或人力资源管理专业毕业者优先考虑；

2、公司提供系统性的专业培训课程，需具备较强的学习能力及较强的主观能动意识；

3、工作开展过程中需多部门协作，需具备团队合作意识及较强的问题分析及解决能力；

4、以实现客户成功为工作目标，需具备良好的沟通表达能力及客户服务意识。