职位描述
工作职责：
1、 指导团队销售熟练掌握公司各类产品知识及销售思路，对销售人员进行辅导，提高他们的销售技能；
2、 通过准确的销售漏斗去预测和完成团队的任务，达成团队的各项关键业绩指标；
3、 负责分公司人才输送和培养，指导销售能力提升、成长，优胜劣汰，对销售成长负责；
4、 作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，减少人员流失率；
5、 协调统筹分公司的各类资源，为高潜力及高价值客户提供专业化的服务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有销售团队管理经验优先；
2、 熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面的知识与实践技巧；
3、 具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力，诚信客观；
4、 具备优秀的影响力、成就导向、信息收集能力和关系建立能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利