【工作职责】：

1、 关注行业动态，深入了解企业业务与品牌文化，制定符合企业的雇主品牌传播策略及人才招聘方案，提升企业雇主口碑及人才招聘效率；

2、以企业招聘为场景，协助客户策划整合营销活动并撰写活动方案，在其中植入客户雇主品牌核心优势点，提高整体雇主品牌影响力，实现客户招聘流量/简历量的提升，并提高企业雇主品牌在人才群体中的声量；

3、了解Z世代人群的信息接受偏好，掌握热点概念，以微信、抖音、小红书等平台为媒体矩阵，制造企业趣味化雇主品牌传播内容，定向吸引年轻化求职者；

4、熟悉平台内关于校园招聘、在线招聘、人才评价与发展业务线的相关产品，并针对不同客户的痛点，输出前端招聘宣传-中端人才筛选-后端人才培养的综合型招聘解决方案，同时配合销售端对客户进行专业化BD，达成与客户的项目合作；

5、针对客户在平台上的广告流量、招聘效果进行大数据分析，通过数据挖掘客户目前的招聘重点与招聘难点，并提出相应的招聘建议，以此提高客户在平台内的活跃度和广告投放力度；

【任职要求】：

1、3年以上年品牌策划/商业咨询/人力资源经验，本科及以上学历；

2、过往就职与广告营销、商业咨询、大型央国政企业者优先；

3、有成熟的整合营销能力，能独立针对客户需求输出综合型解决方案，并协助团队完成提案、商务洽谈等协同工作；

4、敏锐的观察力，学习能力强，良好的逻辑分析能力；

5、优秀的原创写作功底，拥有出色的PPT撰写及呈现能力；

6、有数据分析经验，掌握tableau、Power BI等进阶数据分析工具者优先；

【工作环境】：

1、 团队成员均为90后，均为名牌大学背景、海外留学背景、行业顶尖专家背景；

2、 团队成员均为4A广告公司/头部商业咨询企业从业背景，思维活跃，喜爱创新，热忠创造；

3、 真正的扁平化管理和平等沟通的氛围，灵活不官僚；

4、日常接触各行业头部企业客户，服务客户包括：微信、小鹏汽车、37互娱、唯品会、中国移动、中国烟草等大型企业

5、日常工作接触大量宏观市场招聘数据，通过数据可有效推断宏观经济走势，形成成熟的商业思考逻辑

【企业优势】：

1、智联招聘成立于1994年，是中国最大的在线人力资源服务平台，拥有3.21亿注册用户，累计合作客户1176万家，为客户提供在线招聘、校园招聘、社会招聘、人才发展与评估4大招聘服务

2、智联招聘为每位员工提供领先于市场平均水平的薪资待遇，同时为每位员工提供高标准的六险一金

3、办公地点位于广州CBD珠江新城珠江城大厦，办公环境优美，眺望小蛮腰

4、灵活的年病假制度，解决员工的后顾之忧

【注】：本职位为智联招聘内部职位，非智联招聘协助其他第三方企业进行招聘