职位描述：
1、跟进公司客户资源，给企业客户提供有针对性的全面人才解决方案，运用销售技巧推动销售进程，确保完成销售目标；

2、开发、巩固、提升与客户的关系，不断提升所负责核心客户价值；

3、及时收集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效支持客户项目完成，提高客户满意度；

4、掌握催收技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼；

5、 熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识，为客户推荐有效的招聘方案，提供优质服务，建立长期有效的客户关系；

6、 根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证现金流。
任职资格：
1、专科以上学历；

2、1年以上销售经验，具备良好的客户销售能力和方案型营销能力。具备人力资源行业销售背景者优先；

3、目标感强、擅于沟通、团队协作良好，愿意在人力资源服务领域开拓和发展；
其他福利：
1、五险一金；
2、年底双薪；
3、商业补充医疗保险；、
4、定期体检
5、带薪年假、婚假、产育假等；
6、享有公司系统化职业培训课程；
7、公司设定班车。