岗位职责：

1、根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人投递简历；

2、负责分析客户招聘需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案；

3、负责招聘渠道选择及发布、招聘计划、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告；

4、负责开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程；

5、根据公司要求进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库。

任职要求：

1、统招大学本科及以上学历；

2、熟悉招聘外包服务、有猎头公司或平台猎头项目交付工作背景、招聘项目管理经验者优先考虑；

3、积极主动，责任心强，有较强的学习能力，善于团队协作；

4、熟练使用OFFICE办公软件（WORD、EXCEL、PPT）。

薪酬福利：

1、公司实行五天制工作时间（9:00-18:00，周末双休）；

2、公司将为员工购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

3、公司将提供具有竞争力的薪资（底薪＋绩效＋奖金）+年底双薪；

4、公司将提供岗前培训、产品知识、HR专业知识、销售技能、行业拓展培训、个人良好的发展空间；

5、公司员工享有国家法定节假日的休假政策，同时享有婚假、年假、产假、病假等带薪休假；

6、公司不定期组织优秀员工进行旅游等奖励活动；