职责：
1、灵活利用资源展开招聘工作，协助管理招聘渠道及招聘资料；
2、按年度培训计划，协助完成项目制培训工作；
3、负责大学生项目、实习生管理工作。
要求：
1、硕士，工商管理、人力资源、药学、英语等专业，英语六级或者专八；
2、文笔较好，英语口语较好，有信息收集和处理能力，工作严谨；
3、积极乐观，具有良好的人际沟通能力，抗压力及自驱力强。
仅限26届！！！！！！接受提前实习。