1、组织、指导部门人力资源管理（招聘、培训、绩效考核等）与企业文化宣贯及践行工作。（独立地全部做）
2、督促部门资料、档案的管理工作以及安全保密工作。 （独立地全部做）
3、组织制订公司安全各项规章制度并监督执行；保障安全设备设施正常稳定运行；规范管理、严格管控各类危险作业，保证生产安全。（独立地全部做）
4、依据安全法律法规及标准要求，协助落实各级安全生产责任制，协助制订公司安全生产、职业健康整体规划与目标，并主导落实达标执行。（在他人指导下全部做）
日常监管
5、推动公司建立和持续改进安全生产标准化管理体系、职业健康管理体系，定期组织安全工作会议，以推进各项工作的开展。（在他人指导下全部做）
6、组织构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，对发现的重大安全隐患组织制订整改方案，跟踪相关部门直至隐患彻底消除。（独立地全部做）
合法性管理
7、落实公司新、改、扩建项目职业健康安全“三同时”及合法性工作。（独立地全部做）
体系管理
8、组织制订公司安全应急预案，按计划组织演练；组织开展全员安全提升全员异常情况的应急处理能力。（独立地全部做）
9、协调安全、职业健康公共关系资源，指导提升公司各部门安全、职业健康业务水平；定期聘请外部机构、专家对公司安全管理体系进行审核，并组织相关部门对审核的问题进行彻底整改。（独立地全部做）
10、督导安全部门工作落实执行，负责组织安全事故调查，按“四不放过”原则进行处置。（独立地全部做）
11、完善公司安全培训体系，确保各类作业人员考核合格后上岗，确保特种作业人员持证上岗。（独立地全部做）
外部协调管理
12、维护与安全、保卫工作相关的公共关系。（独立地全部做）