一、岗位职责
1、负责月度业绩及利润预算目标的健康达成
2、负责品类品项的分布与进销存管理
3、发现市场机会,研拟行销策略及执行通路精耕政策，应对市场竞争及时调整行销策略
4、掌握有效益的通路及落实终端服务提升
5、负责年度预算内的精准运用
6、负责专案执行及推动，达成KPI&DPI
7、其他重要事项
二、人才规格：
1、年龄：38岁以内
2、学历：大本及以上
3、3-5年行销/零售运营管理经验，2年以上团队领导经历，快消品、电商行业优先
4、具备敏锐的市场洞察能力、良好的数据分析能力、沟通协调能力、冲突管理能力及果断的决策能力。
三、薪资面议