为促进公司人才梯队建设，外招一线生产储备组长：
岗位职责：
1.依据排产量,协调人力安排,完成生产任务；
2.督导执行品质首检和稽核,确保品质达成；
3.协助作业员作好自主保养，提升操作技能；
4.解决现场突发事件或异常；
5.细化组内奖惩措施,控制超耗,精进成本；
6.有计划培育新人班长,提升新人技能；
7.带领并督导组员做好车间及设备5S工作；
8.严格做好交接班工作和组织好班(前)后会；
9.落实执行制度规定及主管交代事宜；
应聘要求：
1、本科以上学历，有2年以上制造业基层管理经验（必要条件）
2、要求能接受长期随生产白夜倒班，每天12小时，周休1-3天
3、此岗位入职即按照储备级别，表演优异者晋升快且发展空间大
4、薪资结构=基本工资（可议）+全勤+绩效奖金+加班费+中班夜班津贴
注意：
本厂要求试岗30天，30天后正式签约：
①15-30天试岗，按小时结薪17.5元/小时，由第三方公司签约投保
②15-30天试岗期满，正式入职和本公司签约薪资待遇
其他福利：
五险一金、月奖、年终奖、绩效奖金、加班补助、全勤奖、采暖补贴、防暑降温、工会礼品、节日贺礼、各层级培训、企业文化活动、带薪年假、免费班车、免费住宿、餐补