一、基本福利待遇介绍
双休，五天八小时，包吃住（每月扣330伙食费），五险一金按实际工资全额缴纳，生日礼品，节日礼品礼包，年终奖，不定期员工团建活动，每年调薪机会等众多福利。
二、岗位要求
1.学历：大专以上学历,机械、机电一体化及相关理工科专业。
2.工作经验： 8年以上相关工作经验，有中大型精密制造、电子组装企业工作经验优先，有做过汽车Fakra连接器、线束经验。
3.专业技能： 熟练掌握IATF16949五大工具的运用方法，APQP、PFMEA、CP、SPC、MSA及PPAP。熟练掌握制造工艺、加工工艺及产品制造过程开发及管理流程，具备独立完成整套产品 NPI 制造过程开发的能力，非常强的问题快速解决能力，熟练掌握PFMEA、8D、5W、鱼骨分析的技能、防呆管控、工艺改善、工时成本分析、品质异常分析等技能，会使用Pro/E , CAD，SolidWorks，Office等软件。具有6sigma证书或接受过精益生产专业培训的优先。
4.语言技能： 英语 CET4以上，读写优秀，口语优秀者优先考虑。
三、岗位职责
1. 负责所属产品的工艺优化与变更管理：组装工艺的持续优化与升级，工艺变更的管控，确保产品标准化作业，协助ME进行设备开发工作；
2. 负责所属系列产品的技术工作处理，包括但不限于工艺文件制定（PFMEA、PFD）、可制造性和量产性评估（DFM、DFA）、成本&质量符合性评估（RFQ）、标准工艺文件制定（SOP）、生产异常跟进与处理（品质异常单、8D）等；
3. 量产产品制造过程管理：量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升；量产产品过程审核；
4. 负责所属系列产品的量产阶段的技术资料转移、产前培训、过程审核及线体产能评估、产出效率、质量状况的管控，快速处理及解决制造过程异常及客户投诉异常，并推动原因分析和建立有效的优化措施；
5. 对外及时解答客户提出的关于本公司产品技术方面的疑问，对内不定期地对组内成员进行技术交流和工作分享，以提升整个团队的技术水平；
6. 确保公司及部门的各项KPI指标顺利达成，定期向主管汇报工作及执行情况；
7. 完成上级指定的其他任务。