岗位职责：

1、负责协助部门经理的工作，做好上传下达；

2、每月对各岗位质量目标进行统计，填写表格，数据分析；

3、协助经理制定相关制度，并审核领班计划表；

4、按照部门规范对各岗位员工定期抽检，必要时采取纠正和预防措施；

5、协助经理对工程加建、改造的设计及施工的管理；

6、负责协助经理对设备的年检工作做出安排；

7、协助经理对紧急、突发事件进行妥善处理；

9、负责采购控制程序，记录供方的产品质量情况；

10、负责培训员工进行，记录培训及有效性评价；

11、负责整理、保存部门内的文件、记录，管理基础设施的资料、图纸。

任职资格：

1、专科及以上学历，物业管理、房地产管理等相关专业；

2、具有工程岗位技术证书，持物业管理职业资格等相关证书；

3、5年以上综合项目工程主管工作经验，熟悉综合物业项目的管理流程及制度；

4、了解物业管理、房地产经营管理、房屋建筑等的基础知识；

5、了解现行物业管理政策、法规，及房地产、项目设备设施等方面的知识；

6、积极主动，责任心强，善于沟通；

7、良好的职业道德与操守、组织能力和团队合作意识。