一、岗位职责：

1.基于公司业务目标及市场分析，制定年度、季度及关键项目的整合营销策略与执行计划，并带领团队推进营销业务的落地。

2.根据公司品牌策略，结合新媒体等相关渠道特性，策划活动并参与实施推进，根据不同活动特点，制定营销方案并落地执行。

3.深入分析目标市场、用户画像、竞争对手和行业趋势，为营销决策提供数据支持；

4.协调公司其他部门参与项目执行，跨部门沟通协调，搜集反馈信息，及时反馈业务相关人员；

5.负责所辖营销团队的管理工作，确保预算投入产出比最大化，并基于数据及时调整策略；

6.完成领导交办的营销类相关工作。

二、任职条件：

1.具有五年及以上市场营销相关工作经验，其中至少3年专注于营销策划管理岗位，有团队管理经验者优先；

2.深入了解主流营销渠道（数字营销、社交媒体、内容营销、PR、线下活动等）及其运作方式，有营销方案成功落地者优先；

3.对市场趋势敏感，学习能力强，勇于创新，抗压能力强，能在快节奏环境中高效工作；

4.积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。