岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3.协助指导下属制定工作计划，督促执行落地。
3. 传递公司文化和价值观，销售技巧，项目跟进。
4. 组织销售会议，解决销售中产生的问题，鼓励先进督促后进。
任职要求：
1. 具备五年以上实验室仪器销售，个人业绩突出；
2. 三年以上的销售团队管理经验，熟悉销售流程和实验室仪器市场状况。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地指导督促下属完成销售任务。
4. 具备良好的组织和领导能力，关爱下属能够有效的激励销售团队。
5. 熟知色谱仪器市场优先。