岗位职责:
1. 负责劳动法律事务的咨询、代理及法律服务工作
2. 起草、审查和修改各类劳动法律文件
3. 处理与劳动法律相关的案件，提供专业法律支持
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力
3. 持续关注劳动法律领域的最新动态，不断提升专业技能
4.执业1-2年