岗位职责
1、团队组建与优化：负责课程顾问（销售顾问）团队的招聘、面试、筛选及入职工作，确保团队人员数量和质量满足业务需求
2、培训赋能：制定每季度每月培训计划，不断优化销售流程，提升团队专业能力
3、日常督导与激励：监督团队的日常工作状态，通过早晚会、周例会等形式进行任务布置、经验分享和问题复盘，同时营造积极团队氛围，运用多种激励手段提升团队士气
4、目标管理：根据部门整体目标，为团队制定合理的销售目标（如业绩指标、转化率、联报率等），并进行日常追踪、数据分析和绩效考评
岗位要求
1、本科及以上学历，不限专业，要求2年以上相关经验；
2、责任心强，抗压力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神。
工作时间
早九晚六，单休，休周一
福利待遇
1、综合年薪15-18万，入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金。
2、餐补+节假日福利+亲友报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检