【任职要求】
1、本科及以上学历，不限专业背景，但需具备良好的学习能力和抗压能力。
2、要求有社团、学生会、学生干部经验，或曾经销售相关实习经验、创业经验。
3、积极主动，擅长沟通，热爱教育事业，能承受工作压力。
4、拥有强烈的责任心和目标导向性，愿意为实现个人职业发展和团队目标投入时间和精力。
5、尽快可开始实习的，优先录用。
【岗位优势】
√ 培养目标：2年内，培养成为校区负责人。
√ 极具竞争力的薪酬待遇：月薪8-15K，晋升后综合年薪可达20-30万，优秀者还将享受持续的薪资增长。
√快速晋升：一线岗位锻炼（课程顾问）——第二年入选“储备管理者训练营”——组长/助理主管——校区负责人——区域经理
√ 全方位培训支持：一对一辅导、业务资深导师制度、实战任务挑战、团队建设活动及管理能力专项培训，助力您快速成长。