岗位职责：
1、负责小初高（阶段可自行选择）课程的教学工作及研究、开发工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（211/985院校优先）；
2、表达能力强，普通话标准，热爱教育；
岗位待遇：
薪资构成：基本工资+课时费+餐补，综合8-12K，月度保薪；
上班时间：9:00-18:00，中午休息 2 小时，周一周二休；
公司福利：
1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假；
3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；
4、年度体检，年度境内外旅游；
5、员工及子女免费报班，员工亲友八折优惠；