工作职责
1、产能管理：跟踪预估产能指标（班均、教师带课量、教室使用率）完成情况，对完成情况及原因进行分析，及时调整以便产能达成；
2、班级设、排、放工作：沟通教师、学员设班排课需求，制定合理设班排课策略，对已开放班级进行监测，及时调整（关闭或新开放等）；
3、资源调整与供给：定期盘点学校教室、教师、教材资源库存状态，确保库存合理、资源使用率达标；
4、数据统计与分析：定期对招生、产能、资源、设排放策略进行数据分析，并给出合理改进建议系统操作，报名系统及班级设排放系统，操作熟练、合规；
5、了解部门组织架构、产品，多端口沟通顺畅，推进问题解决；
6、定期进行产能管理、产能指标跟盯复盘，确保产能指标达成；
7、挖掘收入、利润增长点，指导员工拟制方案，并配合业务部门推动实施、过程监控并进行结果评估;
8、配合主管其他工作安排；
9、上班时间：双休，每月需要值班，可选择周中时间休息。
任职要求
a.具备单项目的产能管理与规划能力。
b.具备基础数据统计与分析能力，定期对招生、产能、资源、设排放策略合理性进行数据分析。
c.具有较强的资源统筹能力，能评估单项目资源使用情况，合理利用资源，促使资源利用最大化。
e.优先统计学专业,会影刀RPA优先