新东方2026管培生岗位需求两个方向：
- 教学方向：教学管理、产品研发、教师培训
- 运营方向：门店运营、市场营销、社群运营、学科运营
管培生需要至少在1-2个部门进行教学+运营两个方向各一个岗位进行轮岗学习1年，第二年进行定岗晋升
【任职要求】
1.2025-2026届或毕业1-2年内统招本科及以上学历，专业不限（师范类、工商管理类专业优先）。
2.热爱教育事业，具备出色的语言表达与沟通能力，有讲师潜质。
3.学习能力强，抗压性好，具备强烈的责任感和团队合作精神。
4.具备学生干部、社团负责人或相关项目经验者优先。
5.愿意在河南省内重点城市长期发展并能接受工作安排。
【薪酬待遇】
无责底薪+课时费+奖金，综合月收入12-25K，首年年薪最低保障16-22W
【招聘城市】
郑州、开封、许昌新东方儿童、中学、高中项目
【我们提供】
•快速成长通道： 定向培养，1-2年成长为教学或管理骨干。
•系统培训体系： 专业导师带教+定制化培训课程。
•具有竞争力的薪酬： 底薪+课时费+绩效奖金，首年高保底，轮岗无忧
•完善福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利等。
•广阔平台： 新东方一线教学实践与职业发展平台。