【岗位职责】
1. 轮岗学习与能力沉淀：在关键部门轮岗（整合营销部、销售部），学习全链条营销知识。接受系统化培训，快速掌握核心技能。定期参与测评与考核，评估胜任力，明确发展方向。
2. 销售目标达成与客户管理：完成销售业绩目标；维护老客户关系，深挖潜在需求；持续开发新客户，扩大市场份额。
3. 市场数据收集：收集市场数据，分析活动效果，提出优化建议（如客户画像、转化率提升策略）。
4. 整理销售数据、市场信息及竞品动态，撰写分析报告。通过数据挖掘优化策略（如调整促销力度、客户分层运营）。
5. 参与制定销售计划，提供数据驱动的决策建议。
6. 营销与新媒体运营：协助制定品牌营销策略，参与产品发布、展会等活动（如社交媒体运营、内容营销）；运营线上线下渠道，提升品牌曝光度等。
【任职要求】
1. 国内双一流高校毕业生，或在中国大陆以外获得学士学位及以上的留学归国人士。
2. 优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情。
3. 优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力。
4. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角。
【岗位发展路径与前景】
1. 短期（1-2年）
轮岗学习，掌握营销全链条技能（如市场调研、活动策划、销售谈判）。定岗至市场部或销售部。
2. 中期（3-5年）
向营销经理或销售经理岗位发展，参与制定市场策略，推动市场拓展。
3. 长期（5年以上）
向营销总监、销售总监等高层职位发展，参与公司战略制定及资源分配；跨部门或综合管理发展机会。
【公司福利】
1. 六险一金（五险一金+补充商业医疗保险）；
2. 年度体检、年度旅游、节假日礼品；
3. 餐补、通讯补助、通勤补助；
4. 新东方课程内部折扣、报课优惠