职位描述
工作职责
一、教学及教研工作
1、根据发展规划和幼儿园实际情况,明确幼儿园教学、科研方向;制定本园教学、科研长远规划和年度计划,元善课程体系。
2、学期末,对本学期计划提出合理改善计划和措施。
3、定期整理教师的计划与备课等
4、完善保教工作相关流程和规范,并严格执行。
5、对规章制度不合理、不完善之处,及时与上级沟通,提出改进意见。
二、日常教学活动管理
1、按时召开例会,分配工作任务,听取工作意见。
2、检查、指导各层级教师计划制定的质量状况。
3、指导教师教学工作。
4、定期对各班教育环境进行检查,指导各班进行教育环境创设。
5、每年度进行2次幼儿园教学质量分析与评估,并写出分析研讨报告。
6、重视本园教准研、科研工作,以科研促进教学,努力创建自己的品牌特色。
三、教师管理
工作标准:完成教师团队的
1、负责教师的评定工作,根据教师的特点和能力,合理分配教师工作。
2、依据考核标准,对教师进行考核,为评聘提供依据。
3、根据本园师资,长远规划,计划好年度人员的岗位培训。
4、定期召开教师代表大会,调动和发挥教师的积极性、主动性和创造性。
5、负责园风建设,引导教师积极向上的心态,协调教师之间人际关系,帮助教师做好职业发展规划。
四、家长工作及口碑提升
全面负责家长工作
任职资格
1、本科及以上学历,学前教育专业
2、具备大中型幼儿园教学主管五年及以上经验
3、有丰富的教学经验,和优秀的教育技能
4、热爱幼儿教育和儿童,熟悉并接受集团化管理
5、有丰富的幼儿园运营经验,深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要
6、在处理家长、幼儿、教学、员工关系方面有丰富的经验。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕