工作职责：
1.参与相关课程的更新迭代、满足个性化需求；
2.积极参加部门组织的培训、教研、会议等活动；
3.及时沟通反馈，制定个性化学习计划；
4.完成领导交代的其他事宜。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，在读研究生也可沟通；
2.教学经验：具备扎实的专业知识与技能；
3.能力素质：普通话标准，有良好的沟通表达能力、有团队合作精神、有责任心。