【注意】
1、本岗位需要有教育行业转介绍活动运营2年以上经验
2、本岗位需要有考研经历，了解考研流程，了解考研产品
3、本岗位需要有较强沟通表达，逻辑思维能力，推动能力强，协调能力强、互联网产品思维逻辑能力
【主要工作】
1、转介绍业务体系搭建
基于公司整体目标制定转介绍增长方案，针对不同类型的用户，测试制定不同的转介绍增长策略，如低价课用户，正价课用户等，制定邀请类，分享类，抽奖类，效果外化类，为转介绍活动营收结果负责；
2、 转介绍增长活动策划
针对不同类型的用户，在其生命生命周期不同阶段，结合用户学习场景和学习心理，策划不同类型的转介绍活动，使得用户价值最大化，对活动各项过程指标和结果指标负责；
3、 数据分析和产品功能优化
有基本数据分析能力，不断优化各个环节转化流程，提升转化率和裂变系数；了解产品功能迭代流程和方案，如通过用户行为漏斗数据分析，定位用户每一步漏斗数据流失的原因，进行问题拆解，提出假设制定优化策略和方案，和产研，设计沟通推动产品功能上线，数据回收和复盘，最终推动策略迭代与优化；
4、 沟通协调转介绍策略落地
和销售端，学管端，教师端等部门协调沟通，明确相关的绩效考核方案，输出推广物料，提供转介绍素材和文案，确认实现的路径，推动落地转介绍策略；协同质检端口，明确质检策略，保证转介绍活动的完整落地。
5、了解行业增长玩法和动态
了解行业最新增长玩法和动态，根据最新的增长动态，推动活动方案和工具迭代，创新转介绍增长方式
【岗位职责】
1、负责策划、组织和执行转介绍类型的线上增长活动，统筹和协调各个端口完成转介绍活动各个细节的落地，为收入和ROI结果负责
2、结合考季特点、用户需求，推进不同类型的转介绍活动上线，结合数据表现和财务指标，不断迭代活动玩法，优化结果指标
3、结合不同渠道特性，优化不同渠道的转介绍活动玩法;为各个渠道的转介绍赋能，提供相关物料支持，最终提升各渠道的转介绍收入
4、协同各个部门，完成活动相关的售后服务工作，提供必要及时的活动相关信息支持和答疑工作
5、具有一定的产品思维，对接产品推动功能更新迭代;协同产品、技术、项目、渠道等合作部门
6、具备数据化运营能力，能够量化策略效果及归因拆解，对活动后的效果进行深度复盘和策略迭代，提出运营建议推进活动迭代改进
7、关注行业动态，不断创新活动形式和内容
【任职要求】
1、本科及以上学历，有考研经验，了解考研流程和产品；
2、有3年及以上转介绍活动运营、增长活动运营，熟悉转介绍和增长类活动的各个玩法和关键过程指标的提升要素
3、有项目统筹经历，组织协调能力、沟通能力强;具备独立思考的能力，逻辑性强，总结输出能力强
4、有一定的抗压能力，能够积极、主动推进工作进程，拥有大局意识，能积极完成团队协作，有耐心、细致者优先
5、有较强的数据分析及敏锐的市场洞察能力，网感强，具备创新意识(结合热点创新形式)
6、有良好的自驱力和快速学习能力，坚持高标准，做事严谨细致，能在多元、跨部门团队中高效沟通与协作