一、工作职责

1、负责招聘渠道维护，简历筛选，电话邀约及沟通工作；

2、协调候选人面试时间，进行定期维护；

3、负责跟进面试安排、面试反馈等整体招聘流程；

4、协助人力资源其他事务性工作。

二、任职资格

1、本科及以上学历，大三、研二，人力资源管理、心理学专业优先；

2、需要时间充裕，实习每周5天，实习3个月；

3、良好的人际沟通能力，积极主动，责任心强；

4、逻辑思维能力强，抗压能力强。

三、实习薪资

120元/天