本岗位主要负责央国企就业项目的整体组建与运营，聚焦求职陪跑等核心业务，助力求职者高效对接央国企优质岗位，推动项目从 0 到 1 落地及规模化发展。
岗位职责
- 项目组建与规划：负责央国企就业项目的前期调研，包括行业趋势、岗位需求、政策导向等，制定项目整体框架、运营策略及发展规划，推动项目从 0 到 1 搭建并落地执行。
- 求职陪跑业务开展：搭建求职陪跑服务体系，涵盖简历优化、笔试辅导、面试模拟、职业规划等模块，为求职者提供个性化陪跑方案，提升求职成功率。
- 资源整合与对接：拓展并维护与央国企的合作关系，建立稳定的岗位信息渠道，及时获取招聘需求；同时整合内部师资、课程等资源，保障陪跑服务质量。
- 团队管理与协作：带领项目团队（如辅导老师、运营专员等）开展工作，明确分工、制定绩效考核指标，提升团队执行力与协作效率。
- 项目运营与优化：监控项目运营数据，包括求职者转化率、岗位匹配度、用户满意度等，分析存在的问题并提出优化方案，持续提升项目效果与口碑。
- 市场推广与品牌建设：制定项目推广策略，通过线上线下渠道进行宣传，提高项目知名度与影响力，吸引目标求职者参与。
岗位要求
- 工作经验：具备 3 年以上就业服务、职业培训、招生类项目管理经验，有央国企招聘或就业项目操盘经验者优先。
- 专业能力：熟悉央国企招聘流程、用人标准及政策法规，掌握求职辅导的专业方法与技巧；具备较强的项目策划、资源整合及数据分析能力。
- 个人素质：具备良好的沟通表达与谈判能力，能有效对接企业与求职者；责任心强、目标导向明确，有较强的抗压能力与团队管理能力。
- 其他：认同项目理念，对帮助求职者实现央国企就业有较高的热情。
福利待遇
- 具有竞争力的薪资：底薪 + 项目提成 + 绩效奖金，具体面议。
- 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 职业发展机会：清晰的晋升路径，丰富的培训资源，助力个人能力提升。
- 良好的工作氛围：团队协作高效，企业文化积极向上，提供舒适的办公环境。