工作职责：

目标：分解年度预算，完成收入、利润与教学质量相关指标。

招生：制定招生节奏与体验课方案，提升转化率与市占率。

教学：协同教研优化课程，搭建教师培训体系，把控教学质量与满意度。

团队：搭建并激励招生、教学、客服团队，推动跨部门高效协作。

口碑：监控续费率，设计家校沟通机制，组织家长会与成果展示。

任职资格:

1、本科或以上学历，有管理学基础知识及销售类知识;

2、5年以上销售工作经验，其中3年以上素质类培训机构管理工作经验;

3、出色的个人业绩，具备胜任高压力高收入的个人特质，良好的心理调节能力、学习能力、沟通协调及整体团队管理能力。

薪酬福利：

加入新东方，您不仅拥有精心设计、优雅舒适的工作环境，您更将拥有：

1、 行业内领先的薪酬福利；

2、五险一金、年度体检，让您在成就自我的同时免去后顾之忧；

3、朝九晚六，做五休二，使您在工作之余更享多彩人生；

4、带薪年假、年度旅游，世界那么大，不必离职您也可以去看看；

5、更多机会免费出国，带薪周游大千世界，体验不一样的文化文明；

6、细致周到的员工关爱，节日礼金、生育礼金、餐补等应有尽有；

7、入职一日，享惠终生。让您的家人优先享有优惠优质教育的机会和权力；

8、 内部培训、外出学习、派遣深造等全方位、多层次的培训系统，为您量身打造专属于您的职业发展路径；

9、 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。

职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、周末双休、餐补、定期体检