【任职要求】：
1、学历背景：本科及以上学历，985/211/QS排名前100毕业者优先；
2、从业经验：有8年以上教育培训机构任教经验（不限于留学考试领域），有大公司任职经验优先；
3、管理经验：有5年以上教学团队管理经验（管理半径30人以上优先）；具有成体系的教学管理与师训经验；
4、业务宽度：对教培机构其他板块（包括顾问，助教等）有较多配合经验，并有清晰的流程思路；有面向内、外部客户讲座经验；
5、职业素养：有成熟的管理思路；结果导向，能够带领团队完成任务；具有良好的团队协作精神；

【工作职责】
1、教师团队日常管理：根据机构相关制度，完成教师团队产能，行课，服务等方面的管理；落实有助于教学的各项工作；
2、教研与师训管理：系统性开展面向不同梯队教师的教研，磨课；不断提高各梯队教师的业务能力；
3、产品与学科运营：根据业务发展需要，开展教学产品的标化，升级，并输出客户视角的使用说明；