【工作职责】:

1.负责学员课后学习管理，包括调课排课、课程通知、学情反馈等；
2.定期回访、跟进学员备考情况，耐心解决学员异议；
3.主动与学员沟通，产出转介绍、续费业绩，积极完成校区每月的转续任务。
【任职资格】:
1.形象端正，普通话标准，有亲和力；
2.本科以上学历，有考研经验优先；
3.沟通能力强，处理事务有条理；
4.有目标感与销售意识，能够积极与运营部门协作。

【薪资待遇】

试用期薪资4000底薪+210餐补+学员服务费+课消奖金+转续人头奖金

【工作时间】

班次：9-18；10-19；13-21

1、完整培训体系
2、清晰上升通道
3、六险一金
4、年度旅游补贴和旅游假
5、年度免费体检
6、节假日礼金礼品