【工作职责】
1、深入分析目标高校（包括但不限于学生规模、专业分布、消费习惯、社团活动、竞争对手渗透情况等），制定针对性的年度/季度/月度高校线下推广策略与计划。
2、结合公司产品定位和招生周期（如开学季、考试季），策划并主导执行校园推广活动（如宣讲会、公开课、讲座、路演、展位、社团赞助、赛事合作等）。
3、负责高校推广预算的制定、管理与优化，严格控制成本，追求高 ROI。
4、指导团队成员拓展与维护核心校园渠道： 积极开拓并维护与高校学生会、就业指导中心、院系、辅导员、KOL学生等的良好合作关系，建立长期稳定的合作网络。
5、指导团队进行校代/大使管理： 校代/校园大使团队的招募、选拔、培训、激励、日常管理与考核，最大化其推广效能。
6、在高校场景内有效执行品牌曝光计划，如海报张贴、宣传单页发放、易拉宝/展架摆放、校园媒体（广播、校刊、公众号）合作等。
7、基于市场数据分析，指导市场团队持续优化推广策略、活动形式、渠道组合和资源投入。
8、与销售团队紧密协作，确保市场活动与销售转化无缝衔接，及时反馈市场信息和客户需求。
【任职资格】
1、4年以上教培行业工作经验，2年及以上市场团队管理经验；
2、统招本科及以上学历（211、985本科或硕士研究生学历优先），专业不限；
3、具备团队组建及人才梯队建设成功经验；
4、具备团队业绩持续超额完成成功经验；
5、思维敏锐度高，市场敏锐度高, 数据敏感度高；
6、具备沟通说服力，跨部门协同能力
3、强烈的结果导向，流程执行力强；
4、具备高校开拓渠道合作洽谈能力；
5、能够深入高校内部招生指导。
6、热爱教育行业，认同新东方文化