岗位职责‌
1.团队管理‌
①负责组建并管理销售团队，制定目标分解策略，监督团队成员完成业绩指标；
②开展团队培训、考核及日常激励工作；
③优化销售流程，提升团队人效与转化率。
2.业绩达成‌
①制定并执行销售计划，确保完成公司设定的业绩目标；
②分析客户数据，探索转介绍模式及渠道转化率优化方案。
3.销售策略与协作‌
①结合市场动态制定营销策略，支持品牌推广与用户增长；
②跨部门协作，为产品运营、课程设计提供市场反馈。
4.客户维护‌
指导团队进行客户回访、维护及二次转化，提升续费率。