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课程顾问的工作模式主要是前期的电话邀约和后期的线下面销转化，有资源，绩效有保底！
【工作指责】
1. 提供讲座活动的现场咨询，邀约有意向学员，引导报班；
2. 联系学员家长邀约面谈，为潜在客户提供合理化的课程学习建议，引导学员报班；
3. 接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
4. 记录学员信息，定期回访，促成再次消费。
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1、 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
2、 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；
3、 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
4、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
5、 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会；
6、 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
7、 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动；
8、 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
9、 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！
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1、优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长；
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【岗位要求】（相信自己，你本来就很厉害！）
1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业工作经验者优先；
2、积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力；
3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。