岗位职责：
1.课程安排与管理：负责制定和优化教师排课表，确保课程安排的合理性和科学性。这包接收并审设班申请、统筹安排教师上课时间、及时调整课表以应对学生请假或师资调课等情况。
2.教师资源协调：需与教师保持沟通，了解其教学特点，优化资源配置，合理安排学生与教师的组合。同时，还需要统计和核对教师课时，实施教学考评。
3.教学资料维护：收集、整理并保存教师的业务档案及获奖证书的复印件，管理教学资料和用品，确保教学活动顺利进行。
4.行政支持与协调：配合咨询、教务部门做好学生签单后的维护工作、退费控制等工作，并参与一些招生活动策划与实施。
5.其他相关任务：根据具体工作需求，承担如跟盯教材编写打印工作、开发课堂拓展活动等额外职责。
岗位要求
1、本科或以上学历，有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识。
2、有较强的数据分析能力，熟练运用各类数据表格。包含你不仅限于教师/教室测算统筹，包含不仅限于教师课量的统计，教师课酬把控，教室使用率提升等。
3.热爱教育行业，有相关工作经验的小伙伴优先。
员工福利
1、五险一金。
2、享受逢年过节的节日礼品，生日、生育、结婚礼金，高温补贴，年度体检，国内外年度旅游。
3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间。