工作职责:(实习证明+导师带教+表现优异有转正机会)
1.协助HR完成招聘计划:
2.协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新:
3.通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选:
4、沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果:
5.通知候选人入职，协助办理入职手续;
6.协助人力资源其他事务性工作，包括但不限于招聘板块。
(除了总部业务外，还可接触新东方文旅部门业务)任职资格:
1.本科及以上学历，大三、研二，人力资源管理、心理学专业优先;
2.实习每周5天，实习3个月:
3.良好的人际沟通能力，积极主动，责任心强:
4.逻辑思维能力强，抗压能力强。