岗位职责：
1.新生入学安排：协调安排新生的入学测试、课程试听，根据测试结果和学生特点制定个性化的学习计划，并与家长和学生进行充分沟通，确保计划的可行性和有效性。
2.学生档案管理：建立和完善学生个人档案，记录学生的学习情况、考试成绩、学习态度等信息，为教学团队提供全面的学生资料，以便制定针对性的教学方案。
3.学习跟踪与反馈：定期与授课教师沟通，了解学生的课堂表现和学习进展，及时发现学生在学习过程中遇到的问题。每月至少与学生进行一次面对面的学习沟通，每两周与家长
进行一次电话或面谈反馈，让家长了解学生的学习情况，共同促进学生进步。
4.学习调整与优化：根据学生的学习反馈和阶段性测评结果，与教学团队共同商讨并调整学习计划和教学方法，确保学生能够获得最适合的学习支持。对于学习困难或情绪波动较大的学生，及时提供心理辅导和学习激励。
5、其他
任职资格：
1、本科学历，有教培管理经验优秀
2、逻辑清晰，抗压能力，沟通表达能力强